岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理类专业；2、具有良好的文字表达和写作能力；3、良好的组织能力、沟通能力和协调能力。岗位职责：1.完成公司工会福利、生日福利发放及慰问发放；2.做好会员生育、生病的慰问和困难职工申报工作；3.根据公司特点，配合完成公司的重大纪念活动；4.完成每年职工医疗互助保障计划投保工作；